HR- & löneadministratör till bolag på rätt spår i Västerås

Publicerad: 2017-07-14
Ort:
Västerås, Västmanlands län
Kategori:
Ekonomi, redovisning, lön & inköp
Specialisering:
Lön
Omfattning:
Heltid
Referensnummer:
201069864
Sista ansökningsdag:
2017-08-07
Kontakt:
Emelie Özgun
Råkar du vara erfaren löneadministratör med tankar om nästa steg? Vår kund erbjuder ett brett spektra frågor som rymmer budgetfrågor och löneadministration jämte möjligheten att få delta i och driva egna HR-projekt. Med dig så tar du erfarenheten från kvalificerad löneadministration och så har du ju arbetat med budgetfrågor innan. Tjänsten startar i augusti, eller enligt överenskommelse, och du får kontor strax utanför Västerås. Blir du vår nästa HR- & löneadministratör? Välkommen med din ansökan.

Uppdragsgivare: Randstad AB

Ort: Västerås

Omfattning: Heltid, för start enligt överenskommelse och tillsvidare (med möjlig övergång till kund efter avslutat uppdrag).

Arbetsbeskrivning:
Vår kund har gjort en spännande resa sedan starten i slutet av 1990-talet. Det som till en början var ett verkstadsföretag utvecklades till att också driva rälsburen trafik. Idag finns två större anläggningar, en strax utanför Västerås och en i norra Stockholm. Den senare anläggningen får du besöka ett par gånger till en början då introduktionen delvis sker där. Som HR- och löneadministratör får du utrymme att påverka din egen roll liksom du allt som oftast driver arbetet i gränslandet mellan HR och ekonomi.

Dina arbetsuppgifter:

  • Löneberedning-/administration, granska tidrapporter, registrera personalförändringar och administrera utlägg.
  • Budgetering, prognostisering och bokningar av lönerelaterade kostnader liksom arbetsgivarintyg, försäkrings- och pensionsfrågor liksom göra underlag för periodiseringar av pensionsförsäkringar.
  • Key-user i SAP- och HR-system liksom ansvar för att lönesystemet är riktigt uppdaterat. Du tar också fram nyckeltal till HR, rapporterar frånvaro till respektive chef liksom du får driva/delta i HR- och ekonomirelaterade projekt.
Kvalifikationer:
Här behöver du:

  • Relevant erfarenhet som löneadministratör eller motsvarande där du också arbetat med budgetfrågor och prognoser.
  • Erfarenhet av att arbeta med teknikavtalet på såväl tjänstemanna- som arbetarsidan.
  • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön och/eller ekonomi alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är förmodligen god vän med siffror, på ett sådant sätt att du gärna grottar ned dig och går den extra milen för rätt resultat. Visst är du strukturerad och ifrågasätter snarare än köper information rakt av. Kanske beskriver andra dig gärna som detaljorienterad? Men du är inte omöjlig, troligen flexibel. Det är bara det att du vet när det kan flexas och när det är dags för ett nej. För oss är det viktigt att du har en egen motor, någon säger säkert självständig. Men det är också viktigt att du är positiv med en ljus inställning till arbetet. Kan det vara du? Då ser vi fram emot att få dig som kollega till sensommaren, eller då löven just börjar gulna. Välkommen!

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad:
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2017-08-07, urval och intervjuer kommer att ske löpande på Randstad medan intervjuerna hos vår kund sker först efter 10 augusti. Tjänsten kan dock komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Emelie Özgun | emelie.ozgun@randstad.se |