Engagerad HR-partner till spännande uppdrag i Göteborg.

Publicerad:
2018-09-03
Omfattning:
Heltid
Kontakt:
Mathilda Sebelius

Detaljer

Publicerad:
2018-09-03
Ort:
Göteborg, Västra Götalands län
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
HR Business Partner
Omfattning:
Heltid
Referensnummer:
201169610
Sista ansökningsdag:
2018-09-30
Kontakt:
Mathilda Sebelius
Offentlig verksamhet

Beskrivning

Är du HR-partner med akademisk utbildning inom personalområdet och intresse för såväl offentlig sektor som omväxlande HR-frågor? Då har vi ett givande uppdrag för dig som HR-partner till ett kommunalt bolag i Göteborg!

Du kommer på en operativ nivå vägleda och stötta chefer och ledningsgrupper i HR-relaterade frågor för att se till att HR-arbetet följer de strategiskt uppsatta målen. Starten är enligt överenskommelse men beräknas i oktober. Uppdraget varar sedan 12-18 månader med eventuell förlängning. Låter det som något för dig? Då är du välkommen med din ansökan, redan idag.

Omfattning: Heltid, med start i oktober och 12 månader framåt med eventuell förlängning.

Arbetsbeskrivning:
Här välkomnas du till ett bolag med lång historia där kundfokus, samarbete och engagemang är kärnan av verksamheten. Uppdraget är brett och du arbetar operativt med frågor kring arbetsrätt, rehabilitering, facklig samverkan, medarbetarskap och utvecklingsfrågor. Arbetsplatsen är belägen i centrala Göteborg. Vidare kommer dina arbetsuppgifter kommer ligga inom:

  • Ge chefer stöd i arbetsrättsliga ärenden och säkerställa att företaget följer gällande lagar och regler.
  • Stödja chefer i rehabiliteringsfrågor
  • Stötta chefer i löneöversynsarbetet
  • Följa upp nyckeltal på operativ nivå
  • Kvalitetssäkra och följa upp arbetsmetoder, processer, rutiner och metodstöd inom HR-området
Kvalifikationer:
I rollen som HR-partner behöver du en avslutad akademisk utbildning inom personalområdet och flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Du ska ha god kännedom om lagar och förordningar inom området och dokumenterat goda kunskaper i arbetsrätt och förhandlingar.

Vidare behöver du även:

  • Erfarenhet av att driva och hantera personalärenden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
  • Goda IT-kunskaper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du ett tydligt intresse för personal- och HR-frågor. Du trivs i omväxlande roller där du dels får utrymme för din administrativa skicklighet och dels för din förmåga att samarbeta med och rådge andra. Du beskrivs som initiativtagande, startar aktiviteter och når resultat liksom du har förmåga att arbeta efter givna ramar och regler. Har du dessutom en positiv inställning och ljus syn på arbetet så kommer du att trivas hos oss.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad:
Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort.

Utöver det får du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett spännande, välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder spännande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Sista ansökningsdag: 2018-09-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Mathilda Sebelius | mathilda.sebelius@randstad.se |