Cepheid söker senior HR BP.

Detaljer

Kontakt:
Adam Bernhoff, 
adam.bernhoff@randstad.se
Sista ansökningsdag:
2021-02-09
Omfattning:
Heltid
Anställningsform:
Tillsvidare
Ort:
Stockholms län, 
Solna kommun
Kategori:
Personal & HR
Specialisering:
HR business partner

arbetsbeskrivning.

Välkommen till ett av världens snabbast växande företag inom molekylärdiagnostik!
Cepheid söker engagerad HR BP med bred erfarenhet till internationellt bolag.

Cepheid i Solna växer och de fortsätter sin expansionsresa genom att utöka HR-teamet med en senior HRBP. 
Cepheid  är idag ett tight och skarpt team på 6 personer med gedigen kompetens och erfarenhet inom sina respektive roller och den gemensamma nämnare är framförallt viljan att hjälpa människor.
Rollen innebär samordning, stöttning och expertis inom hela personalområdet till utvalda chefer och medarbetare. I ditt uppdrag ingår att ta HR-initiativ och löpande utveckla HR-processer med fokus på att uppnå affärsmål. Som HR BP är du en stark ambassadör för Cepheids värderingar, verksamhet och uppdrag.

ansvarsområde.


  • Planera, driva och stötta verksamheten inom personalhantering och ledarskapsfrågor
  • Ta fram processer, rutiner och riktlinjer i nära samarbete med Global HR
  • Att stötta enhetschefer i deras ledning, gällande arbetsrätt, arbetsmiljö, lönerevision och avtalsfrågor. Personalutveckling och styrning, utbildning, rekrytering, jämställdhet, frisk- och hälsovård, rehabiliteringsfrågor m.m.
  • Vara en partner gällande stöd och råd till organisationen
  • Ta initiativ till utveckling och förändring av HR-processer
  • Utveckla rutiner, styrdokument, dokumentation och uppföljning kring HR-arbetet
  • Skapa starka arbetsrelationer på alla nivåer i organisationen
  • Hantera viktiga interna och externa intressen (fackföreningar, myndigheter etc.)
  • Employer Branding
  • Rekrytering

arbetstider.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

kvalifikationer.


  • Akademisk examen, högskoleutbildning eller motsvarande utbildning relevant för uppdraget
  • Minst 5 års erfarenhet av gediget, brett arbete inom HR
  • Mycket goda kunskaper inom HR-processer, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Praktisk erfarenhet av arbete med personaladministration, lönerevision, rehabiliteringsfrågor, arbetsmiljö, kollektivavtal m.m.
  • Erfarenhet av fackliga förhandlingar (kollektivanställda och tjänstemän)
  • Erfarenhet av coachning och ledning av medarbetare och chefer
  • Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
  • Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
  • Mycket god kunskap inom Office paketet och gärna intresse av att analysera data och ta fram rapporter i Excel
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har vana av att arbeta självständigt och ansvarstagande. Du har ett högt driv, är engagerad och får saker att hända. Du är flexibel och prestigelös och kan omprioritera utifrån verksamhetens behov. Samarbete och kommunikation anses som avgörande då vi arbetar i team då det gäller att lösa utmaningar.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

ansökan.

2021-02-09 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Rekryteringskonsulter Adam Bernhoff, adam.bernhoff@randstad.se och Carina Rydström, carina.rydstrom@randstad.se

om Cepheid AB.

Cepheid är ett av världens snabbast växande företag inom molekylärdiagnostik. Företagets unika
diagnostikplattform används över hela världen och gör skillnad för patienter eftersom diagnos och
val av behandling underlättas av testresultaten. Cepheid erbjuder ett brett sortiment av
diagnostikprodukter inom virologi, bakteriologi och onkologi som kan möta morgondagens krav på
säker, snabb och flexibel diagnostik såväl i västvärlden som i länder med begränsade resurser.

https://www.cepheid.com