Good to know you – Är något som ständigt präglar ambitionen inom Randstad. Vi strävar ständigt efter att lära känna våra kunder, våra konsulter och vår interna personal. En förutsättning för att vi skall lyckas nå våra framtida mål är att vi lyckas motivera, utveckla och behålla våra medarbetare. Vår ambition är att ge alla medarbetare med den rätta kompetensen, motivationen och inställning möjlighet till att göra karriär inom Randstad.

På vår hemsida annonserar vi alla våra lediga tjänster, vilket gör det möjligt för dig att på ett enkelt sätt söka en tjänst som du tycker verkar intressant.
Personalchefen ansvarar för rekrytering till alla interna tjänster och våra konsultchefer sköter rekryteringen av konsulter som arbetar ute hos våra kunder.

Internt är vår största yrkeskategori konsultchefer, ett arbete som innebär att du arbetar med försäljning, rekrytering och personalansvar. Konsultchefer arbetar alltid i team, vilket ger oss en styrka gentemot kund och konsulter. Alltid någon på plats som har kunskap om kunden och konsulten.

Eftersom Randstad är ett av världens största företag inom bemanning och rekrytering finns det väl utarbetade arbetsprocesser inom HR för rekrytering, introduktion och hantering av personal. När du börjar arbeta som konsultchef hos oss kommer introduktionen att omfatta fyra veckor, där man ges möjlighet att sätta sig in i alla delar som ingår i tjänsten, sälj, rekrytering och personalansvar. Ansvaret för introduktionen är respektive avdelningschef med stöd från HR- och säljorganisationen.

Låter det intressant?

Maila gärna vår personalchef om du är intresserad av att arbeta på Randstad.

agneta.lofgren@randstad.se