Vad skall vara med i ett CV

Ditt CV är en beskrivning av vem du är och vad du har gjort − ett av de viktigaste verktygen när du söker jobb. Tänk på att ditt CV ska vara kort och koncist. Ett CV bör vara max två sidor långt.

Ditt CV ska vara överskådligt och lätt att läsa med tydliga rubriker.

Ge fullständiga kontaktuppgifter i ditt CV, så att arbetsgivaren vet hur de ska kontakta dig inför en eventuell intervju. Kompletta personuppgifter lägger du på första sidan, på övriga sidor räcker det med ditt namn. Lämpligt att ta upp på första sidan är: förnamn, efternamn, adress, telefonnummer (förslagsvis hemtelefon och mobil), e-postadress samt födelsedatum.

De delar av CV:t som innehåller information om utbildning, arbetslivserfarenhet samt övrigt engagemang ska preciseras med tidsperiod. Den person som läser ditt CV ska snabbt och enkelt kunna följa de tidsperioder du har studerat, arbetat eller utövat någon annan aktivitet. 

Skall jag ha med foto eller ej i mitt CV? - Anser du själv att det ökar dina chanser till jobbet, så rekomenderar vi att du bifogar ett ansiktisfoto.  

Ha med minst två referenter till tidigare jobb och glöm inte att meddela dem du använder som referenser att dem finns med i ditt CV. .

Nämn även andra uppdrag som kan ha betydelse för tjänsten (föreningsliv, språkkunskaper, mångkulturell kompetens eller liknande). 

Personligt brev

Ditt personliga brev är ett komplement till ditt CV och det är i ditt brev som du får möjlighet att tydligare beskriva dig som person, dina styrkor, mål och ambitioner. Det är framförallt här du ska motivera varför du söker just den utannonserade tjänsten. Önskvärt i ditt brev är att se tillgänglig dag för start av nytt arbete. Tips låt det inte bli längre än en A4 -sida.

Tillbaka