Vi koncentrerar oss på att bli en partner som får dig att trivas med din nya medarbetare och han eller hon med dig. Till din hjälp har vi erfarna rekryterare som lyssnar lyhört på dina behov. De arbetar efter en tydlig metod för att matcha vad du behöver med intresserade kandidater. Vi annonserar och använder vår CV-databas. Vi intervjuar, gör tester, sammanfattar och utvärderar. På så vis får du det lilla företagets personliga bemötande, samtidigt som du får effektiviteten hos ett stort företag.

Vi arbetar enligt en rekryteringsmetod i fem steg:

1. Förberedelser - Utformning av kravspecifikation, analys av arbetsmiljö och tjänst.

2. Sökprocess - Annonsering, databassökning, eget nätverk.

3. Urval - Första gallring, intervjuer, referenser, presentation av kandidater, tester av kandidater.

4. Anställning - förhandlingar, beslut, administration, introduktion.

5. Uppföljning - Återkoppling med kund och kandidat.